1. Arbeitnehmerüberlassung

Wann bzw. für wen ist diese Dienstleistung interessant?

Wenn es zeitlich befristet zu Engpässen kommt, unerwartete zusätzliche Aufträge fachgerecht abgearbeitet werden müssen
oder aber größere Ausfälle durch Krankheit, Urlaub etc. vorkommen.

Wenn Arbeitende oder Arbeitssuchende eine Beschäftigung suchen, in welcher Sie in kurzer Zeit
viele neue Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen und Branchen sammeln können.

Wie funktioniert das?

Unsere Mitarbeiter sind bei uns mit vollwertigen Arbeitsverträgen angestellt, sozial voll abgesichert und tariflich beschäftigt.
Jedoch arbeiten diese in unseren Kundenunternehmen genau so, als wären diese dort angestellt.
So erhalten Unternehmen Planungssicherheit und Flexibilität sowie unsere Mitarbeiter die Möglichkeit
in verschiedensten Unternehmen und Branchen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Was passiert danach?

Nach Erfüllung der Bedarfe im anfordernden Unternehmen kommen unsere Mitarbeiter zu uns zurück und
unsere professionelle interne Mannschaft sendet sie in die nächsten fachlich passenden Aufträge.

Wir bleiben weiterhin verlässlicher Arbeitgeber unserer Mitarbeiter.

2. Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption

Wann bzw. für wen ist diese Dienstleistung interessant?

Unternehmen möchten einen Kandidaten langfristig direkt einstellen, wollen diesen jedoch
erst einmal eine gewisse Zeit bei der täglichen Arbeit erleben.

Wenn Arbeitende oder Arbeitssuchende eine neue Beschäftigung suchen, sich jedoch
zunächst ohne Bindung an den neuen Arbeitgeber direkt vor Ort ausprobieren möchten.

Wie funktioniert das?

Unsere Mitarbeiter sind zunächst über die Arbeitnehmerüberlassung bei unseren Kundenunternehmen eingesetzt.
Bei gegenseitiger Sympathie und Eignung übernimmt das Unternehmen den Mitarbeiter direkt in seinen Mitarbeiterstamm.

Was passiert danach?

Unser Mitarbeiter wird per Übernahme aus der Arbeitnehmerüberlassung heraus nahtlos zum Mitarbeiter des Kundenunternehmens
mit entsprechendem Arbeitsvertrag etc.. Das Arbeitsverhältnis mit uns endet ebenso nahtlos.

3. Personalvermittlung

Wann bzw. für wen ist diese Dienstleistung interessant?

Unternehmen fragen uns nach dieser Dienstleistung, wenn z.B. Fach- und Führungskräfte schwierig
zu finden sind oder die eigene Personalabteilung an ihre Grenzen gerät.

Arbeitssuchende oder Arbeitende lassen sich von uns vermitteln, wenn diese in einem ganz bestimmten Unternehmen
oder Branchen arbeiten  wollen, aber keinen Zugang finden oder einen anspruchsvollen nächsten Karriereschritt machen wollen.

Wie funktioniert das?

Wir verfügen über ein breites Spektrum an Möglichkeiten und Tools, um auch in schwierigen Situationen Fach-
und Führungskräfte zu finden. Diese werden von uns identifiziert und in definierten Prozessen an das suchende Unternehmen herangeführt.

Was passiert danach?

Stellt sich innerhalb unseres Personalvermittlungsprozesses heraus, dass suchendes Unternehmen und von uns
identifizierter Kandidat zu einander passen erfolgt die Anstellung des Kandidaten direkt durch das Unternehmen.

Wir haben dann lediglich als reiner Vermittler fungiert.

Diese Dienstleistung ist für Kandidaten kostenfrei.

4. Personalvermittlung Direct Search

Wann bzw. für wen ist diese Dienstleistung interessant?

Unternehmen nehmen unsere Dienstleistung in Anspruch wenn z.B. ausgewählte Fach- und Führungskräfte in sensiblen Bereichen
gesucht werden oder z.B. aus verschiedensten Gründen ganz besondere Diskretion erforderlich ist.

Arbeitende in verantwortlichen Positionen möchten oft aus einer laufenden Beschäftigung heraus einen Karriereschritt machen.

Wie funktioniert das?

Wir verfügen über ein breites persönliches Netzwerk, aber auch verschiedene diskrete Ansprachemöglichkeiten,
um zunächst Arbeitende in verantwortlichen Positionen zu identifizieren. Diese sprechen wir dann an,
um sie für einen möglichen Wechsel oder einen nächsten Karriereschritt zu begeistern.

In der Folge führen wir Unternehmen und Kandidaten in einem definierten und diskreten Prozess zusammen.

Was passiert danach?

Ähnlich wie im Bereich Personalvermittlung erfolgt bei Einigung zwischen Unternehmen und Kandidat eine direkte
Anstellung beim suchenden Unternehmen. Wir haben dann lediglich als reiner Vermittler fungiert.

Diese Dienstleistung ist für Kandidaten in aller Regel kostenfrei.